Q貓的書架

　　BP日經雜誌好評連載
　　最受上班族歡迎、網路瘋狂轉載的職場文章！

　　全日本各大企業經理人齊聲附和， 「沒錯，我開會就是遇到這些問題……」

　　輕鬆提升20%業績，史上最具革命性的開會方法！
　　時間頻率人數，通通減去50%
　　結束會議災難，提升決策效率
　　重點資料報告，量化會議目標

　　受夠「會議資料宅」製作華而不實的圖表，報告卻沒內容嗎？
　　厭倦害怕主動溝通的「草食會議動物」，不斷拖延工作進度嗎？
　　不想在有名無實的合議制下，成為舉手部隊的一員嗎？

　　捨棄數字堆疊和長篇大論，數據報告要透過「比較」才有觀點！
　　不要每次開會報告都說「大概」、「可能」，要訂定量化目標一步步達成！
　　舉手表決不能解決問題，與會人員必須充分研究資料，向報告者提出建設性問題！
　　表述評論將造成一廂情願的偏誤判斷，開會務必提出數據資料佐證論點！
　　會議不是必要之惡，充分將品牌內部化，運用社群媒體取代例行進度報告會議！

　　本書第一部分從提問開始，點出會議可能的缺失，並整理出檢核會議效率的檢查點。第二部分則提供改善會議的有效步驟，暢通組織內部溝通。第三部分介紹取代會議的方法，讓減少會議的計畫能夠徹底執行。

作者簡介

橫山信弘

　　BP日經專欄作家．人氣企業諮詢顧問

　　以簡單且全面的方式，引導企業如何達成營業目標，而不是一昧的增加業務人員工作量。用有「大腦使用說明書」之稱的神經語言程序學（Neuro-linguistic programming）理論為基礎，向企業說明如何增加員工的工作動機。橫山信宏的企業講座在日本擁有高人氣，一年開課一百堂以上，超過五千名企業經理人參與。

　　生於名古屋，1990年代進入IT產業，1997年轉職日立製作所。現職為企業顧問，提供建議達成組織設定目標。

　　著有《橫山信弘 提升營業力UP》(橫山信弘的組織營業力□□□DVD１-４)。

譯者簡介

黃約雯

　　東吳大學日本語文學系畢業。譯有《阿拉搜！韓國：從韓劇看韓國人生活大小事》一書。yuewenh2012@gmail.com